Just Share

Tản mạn về sự hiếu thắng

<div class="separator" style="clear: both;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYgz_pC5xlIFerPksiGJacF4hsGn1mPyGPtM-_8T8rIUn0781lFvR-WLsGRQHfzmVFKbrGzReyS7X2omm-XcTkTxy7iDgOr7uJm0Aqmkfduq4B3MUEDJFTAiUSDDHf2O2FJBo8_sp-c6w/s640/blogger-image--377283699.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYgz_pC5xlIFerPksiGJacF4hsGn1mPyGPtM-_8T8rIUn0781lFvR-WLsGRQHfzmVFKbrGzReyS7X2omm-XcTkTxy7iDgOr7uJm0Aqmkfduq4B3MUEDJFTAiUSDDHf2O2FJBo8_sp-c6w/s640/blogger-image--377283699.jpg"></a></div><div class="separator" style="clear: both;"> </div><div class="separator" style="clear: both;"><div class="entry-content" style="box-sizing: border-box; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Trước đây, tôi vẫn đinh ninh rằng con người ai cũng muốn hơn người khác chẳng hạn như giàu hơn, đẹp hơn, giỏi hơn vân vân và vân vân. Nhưng giờ, tôi đã phải thay đổi suy nghĩ. Để tôi kể cho bạn nghe câu chuyện này:<blockquote style="box-sizing: border-box; border-width: 0px 0px 0px 2px; border-left-style: solid; border-left-color: rgb(231, 79, 78); font-style: inherit; margin: 0px auto 24px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 24px; vertical-align: baseline; quotes: '';">– Ôi mày ơi, nhà tao nghèo quá..– Nhà mày mà nghèo? Giàu nứt đố đổ vách ý, nhà tao mới nghèo.– Thôi đi, nhà tao nghèo lắm, nhà mày mà nghèo thì nhà tao đi ăn xin rồi!</blockquote>Vâng, và câu chuyện còn chưa chấm dứt tại đây đâu. Chỉ là khi nghe câu chuyện này tôi rất muốn cười. Bạn có biết điều gì khiến tôi muốn cười đến vậy không? Đó chính là lòng hiếu thắng của con người. Hóa ra lòng hiếu thắng của con người rất mãnh liệt, luôn muốn HƠN.Bất cứ chữ gì có thể ghép được với chữ HƠN thì con người ta đều thích cả dù là mang nghĩa tích cực hay tiêu cực. Lòng hiếu thắng của con người là luôn muốn HƠN mọi người ở một phương diện so sánh nào đó. Đây chỉ là một trông số câu chuyện tôi từng chứng kiến, và còn rất nhiếu câu chuyện như thế.Tôi tin là bạn cũng từng được chứng kiến cảnh này một lần trong đời.  Xin lưu ý thêm, câu chuyện tôi đưa ra là một ví dụ cho lòng hiếu thắng của con người, nó không phải là KHIÊM TỐN bởi lẽ nếu câu chuyện bắt đầu việc khoe giàu thì những người bạn của tôi-những nhân vật chính trong câu chuyện trên đều cố tỏ ra mình rất giàu. Vậy nên tôi mới nói rằng con người luôn thích hơn màTôi cho rằng hiếu thắng là một phần của con người. Ai cũng đều tồn tại trong mình tính hiếu thắng, chỉ có điều là cái cách mỗi người thể hiện ra như thế nào thôi. Hiếu thắng là muốn khẳng định bản thân, muốn được chú ý và nhiều khi là thấy người khác hơn mình thì không thoải mái,… Nói thật đi, có bao giờ bạn muốn nổi bật hơn người khác không?Chẳng hạn như thành tích của bạn cao nổi bật so với xung quanh hay bạn được khen năng nổ hoạt bát hơn người này người kia. Cũng có khi là những người xung quanh bạn đều thành công tốt đẹp còn bạn thì thất bại thảm hại. Và khi đó, trong lòng bạn liệu có thực sự chúc mừng những người bạn bạn mình hay cảm thấy có chút không phục, có chút ganh tỵ?Đối diện với chính mình và trả lời thành thực bạn nhé! Tôi tin câu trả lời của bạn là CÓ. Và nếu bạn nói KHÔNG thì cho tôi xin lỗi. Từ chính bản thân mình và những người xung quanh, tôi nhận thấy ai cũng mang trong mình máu hiếu thắng, thật hiếm có một người cao thượng như bạn.<h1 style="box-sizing: border-box; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px auto 12px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; clear: both;">Lòng hiếu thắng-kẻ thù hay người đồng hành?</h1>Thực lòng mà nói thì tôi không cho rằng hiếu thắng là xấu. Bởi khi trong lòng mình tồn tại tính hiếu thắng, tức là mình không muốn thua kém người khác (ở phương diện thua kém một điều gì đó tích cực) thì chúng ta sẽ lấy đó làm động lực để cố gắng chứng tỏ bản thân không hề thua kém ai. Điều đó không phải là rất tốt sao?Tuy nhiên cái gì cũng có mặt trái của nó, lòng hiếu thắng cũng vậy. Khi tính hiếu thắng quá cao thì nó sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến mỗi người, trước hết là bản thân chúng ta. Khi ta quá hiếu thắng, ta sẽ cảm thấy vô cùng khó chịu, lúc nào cũng nghĩ cách hơn thua với người khác bằng được.Trong người dần sẽ tích tụ ức chế, bực dọc và khi tâm không ổn, lòng không thông thì ta lại càng dễ thất bại. Thứ hai, khi ta để lòng hiếu thắng chế ngự mình thì ta có thể có những hành động mà tôi cho rằng hết sức ngớ ngẩn như nói xấu, dìm người khác để nâng mình.Và tất nhiên là những mối quan hệ của chúng ta sẽ đi đến hồi kết. Chưa kể đến việc là dìm người khác như vậy nhiều khi bị phản tác dụng. Người bị dìm chưa chắc đã bị nghĩ xấu đi mà ta, cái người đi nói xấu sẽ được đánh giá là kẻ xấu tính, ích kỷ,…Tôi luôn thích ví lòng hiếu thắng với một con ngựa hoang. Ai không thể điều khiển nó thì chỉ mang đến những tổn thương cho bản thân. Trên một con đường đua, người chế ngự được con ngựa này sẽ nhanh chóng về đích, còn kẻ nào không làm được thì cả chặng đường phải vật lộn với nó mà lợi ích đâu thì chưa biết, chỉ biết rằng mình phải giương mắt nhìn người ta đua nhau về đích còn mình thì mãi dậm chân tại chỗ.<h1 style="box-sizing: border-box; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px auto 12px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; clear: both;">Nhân nói chuyện về lòng hiếu thắng…</h1>Tôi lại nghĩ tới sự kiện Flappy Bird đang rất hot trong cộng đồng người Việt. Tại sao trò chơi này lại hot đến thế? Bản thân tôi cho rằng lòng hiếu thắng góp một phần không nhỏ đâu. Một số người Việt dùng sản phẩm này và cả cánh báo chí đã thổi phồng sự kiện, béo méo, làm biến dạng bản chất sự việc. Tại sao nhiều người Việt phê phán, phàn nàn một cách gay gắt trong khi người sử dụng trên thế giới lại có những đánh giá tích cực về trò chơi này cũng như sự thành công của lập trình viên Nguyễn Hà Đông?Đó chính là người dân Việt Nam (tất nhiên khôn phải là tất cả người Việt đều vậy) có tính hiếu thắng quá cao hay nói cách khác là ghen ăn tức ở khi thấy được sự thành công của người khác. Sự thành công của Nguyễn Hà Đông với trò chơi Flappy Bird chỉ là do may mắn? Có thực sự vậy không?<blockquote style="box-sizing: border-box; border-width: 0px 0px 0px 2px; border-left-style: solid; border-left-color: rgb(231, 79, 78); font-style: inherit; margin: 0px auto 24px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 24px; vertical-align: baseline; quotes: '';"><strong style="box-sizing: border-box; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">“May mắn chỉ đến khi đã có sự chuẩn bi tốt đi kèm với cơ hội.” – khuyết danh</blockquote>Đúng là không thể phụ nhận có sự tồn tại của may mắn, nhưng may mắn này là nhờ những kinh nghiệm tích lũy trong bao năm trời và đam mê nữa. Vậy đó, cái giá của may mắn cũng đâu hề nhỏ. Liệu bạn có còn muốn nói thành công này chỉ như sự may mắn, ngẫu nhiên tình cờ không?<h1 style="box-sizing: border-box; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px auto 12px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; clear: both;">Vậy nên…</h1>Tôi chỉ muốn nói rằng, chúng ta hãy biết kiềm chế tính hiếu thắng trong mình. Giữ trong mình một chút hiếu thắng để ta phấn đấu tốt hơn, chứ đừng nên thả dây cương để con ngựa mang tên Hiếu Thắng tự do tung hoành. Tôi cho rằng một người biết kiềm chế cong ngựa hoang này sẽ là người đạt được nhiều thành công hơn người khác. Bởi họ biết cái gì tốt cho mình, nên sử dụng cái gì ở mức độ như thế nào để có thể giúp mình thành công.Và quan trọng hơn là họ dám vươn lên để khẳng định mình. Và tôi cũng tin những người này sẽ không mãi dừng chân ở một cột mốc thành công. Họ sẽ luôn nỗ lực vươn lên để không tụt hậu so với thời đại. </div></div>

Tản mạn về sự hiếu thắng

Trước đây, tôi vẫn đinh ninh rằng con người ai cũng muốn hơn người khác chẳng hạn như giàu hơn, đẹp hơn, giỏi hơn vân vân và vân vân. Nhưng ...

6:56 PM

4 thói quen nhỏ nhưng tiết lộ chính xác tính cách của bạn. Bạn có tin không?

<div class="content" style="outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;"><div id="post_message_33121512" style="outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; vertical-align: baseline;"><blockquote class="postcontent restore" style="outline: 0px; margin: 0.2em 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; vertical-align: baseline; quotes: '';"> Không tin thì làm thử nhé <img alt="" border="0" class="inlineimg" src="http://img.webtretho.com/forum/images/smilies/wink.gif" style="outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; vertical-align: middle; max-width: 100%;" title="Wink">. Mình thấy trò này vui, mời các bạn chơi cùng <img alt="" border="0" src="https://daikynguyenvn.com/wp-content/uploads/2015/05/4-viec-doan-tinh-cach-675x400.jpg" style="outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; vertical-align: middle; max-width: 100%;"> Những hành động tưởng chừng như thực hiện không có chủ ý, nhưng lại tiết lộ một cách chuẩn xác tính cách thật của mỗi người. Bạn có muốn biết tính cách được ẩn sâu trong tiềm thức của mình là gì không? Hãy cũng làm bài kiểm tra tâm lý nhỏ dưới đây và nhớ viết lên giấy các con số theo thứ tự nhé: 1. Hai tay nắm chặt với các ngón tay xếp xen kẽ nhau (hình 1)Nếu ngón cái của tay trái ở trên thì viết ra giấy số “2”. Ngược lại, nếu ngón cái tay phải ở trên thì viết là “1”. 2. Dùng mắt nhắm vào một mục tiêu nào đó (hình 2)Nếu bạn dùng mắt trái để nhắm, hãy ghi trên giấy số “2”. Nếu dùng mắt phải hãy viết số “1”. 3. Bàn tay này ôm cánh tay kia, hai tay đặt chéo nhau (hình 3)Nếu tay trái đặt ở trước mặt thì viết số “2” và ngược lại, viết số “1” nếu tay phải đặt bên ngoài. 4. Vỗ tay (hình 4).Nếu bạn dùng tay trái để chụp tay phải thì điền số “2” vào dải số trên giấy, ngược lại điền số “1”. Nếu dải số trên giấy của bạn là: “1111” những người thuận tay phải thường có tư tưởng bảo thủ, luôn tuân theo các phép tắc quy củ, tính tình điềm đạm ôn hòa, không thích tranh giành với người khác. “1112” điểm nổi bật nhất của nhóm này là thiếu quyết đoán. “1121” bạn là người hòa đồng, dễ gần, quyết đoán, đa tình, hài hước và có khả năng thiên bẩm về nghệ thuật (thường là phái nữ) “1122” sự kết hợp hiếm hoi giữa các tính cách ở trên. Nhưng có phần ôn hòa và rộng lượng hơn. “1211” tính tình ôn hòa, thông minh và giỏi phân tích. Khả năng thích ứng với môi trường xung quanh kém, khá cẩn thận khi kết bạn, là người khoan dung nhưng có chút lạnh lùng. (thông thường là các bạn nữ) “1212” là sự kết hợp bất thường nhất. Luôn thấy thiếu an toàn, rất nhạy cảm đối với mọi thứ bên ngoài. (Thường là nữ) “2111” đây là trường hợp thường gặp. Tình cảm phong phú, không đủ kiên quyết để ra quyết định cho những vấn đề lớn, quan trọng. Là người dễ chịu sự tác động từ bên ngoài, dễ thích nghi với cuộc sống. Thân thiện và dễ giao tiếp với mọi người. “2112” bạn là người có tâm hồn thuần khiết, ngây thơ và tính tình ôn hòa. Đây cũng là một trong những tính cách phổ biến nhất. “2211” thân thiện, mộc mạc, chất phát, nhưng đôi khi lại hay quên và thường tự kiểm điểm lại chính mình. “2212” tính tình hòa nhã, điềm đạm, chất phác, dễ tin người (thường là phái nữ). “2221” giàu tình cảm, năng động và quyết đoán trong mọi việc “2222” là người thuận tay trái tuyệt đối. Yêu thích tự do, phóng khoáng. Bạn có một khả năng đặc biệt đó là đưa ra những ý tưởng mới lạ cho những vấn đề tưởng chừng như đã “xưa như Trái Đất”. Cảm xúc mãnh liệt, tôn thờ chủ nghĩa cá nhân, cứng đầu, ích kỷ và đôi khi mắc sai lầm. “2121” là những nhân vật mạnh mẽ nhất hội, tràn đầy sức sống. Luôn kiên trì và nổ lực hết mình để đạt được mục tiêu. Một khi đã quyết thì khó ai có thể lay chuyển được. “2122” cũng giống như nhóm ở trên nhưng không quá cứng đầu như thế, Biết lắng nghe và tiếp thu những phản ánh từ mọi người. Cần nổ lực nhiều mới có thể làm quen bạn mới. “1221” là người dễ tính, cởi mở, có khả năng làm cho bầu không khí trở nên dễ chịu hơn, tránh được mâu thuẫn, xung đột. Thoải mái với bạn bè, giao thiệp rộng và hay thay đổi sở thích. “1222” là người bốc đồng, độc lập, làm gì cũng chỉ muốn tự mình làm. </blockquote></div></div><div class="grpLkTks" style="outline: 0px; margin: 10px 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;"><ul class="clbt" style="outline: 0px; list-style: none; margin: 0px; padding: 0px;"><li class="fr it_grpLkTks" style="outline: 0px; float: right; margin: 0px; padding: 0px; width: 190.421875px;"><a class="btnLk ui-link" href="https://m.facebook.com/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fwww.webtretho.com%2Fforum%2Ff73%2F4-thoi-quen-nho-nhung-tiet-lo-chinh-xac-tinh-cach-cua-ban-ban-co-tin-khong-2047191%2F" rel="nofollow" style="outline: 0px; margin: 0px; padding: 5px; border: 0px; font-style: inherit; vertical-align: baseline; text-decoration: none; text-shadow: none; border-top-left-radius: 3px; border-top-right-radius: 3px; border-bottom-right-radius: 3px; border-bottom-left-radius: 3px; display: block; text-align: center;" target="_blank"><span class="icoFb" style="text-align: start; outline: 0px; margin: 0px; padding: 2px 14px 10px 10px; border-width: 0px 1px 0px 0px; border-right-style: solid; border-right-color: rgb(255, 255, 255); font-style: inherit; vertical-align: baseline; display: inline-block; height: 28px; float: left;"></a><div style="text-align: start;"><a class="btnLk ui-link" href="https://m.facebook.com/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fwww.webtretho.com%2Fforum%2Ff73%2F4-thoi-quen-nho-nhung-tiet-lo-chinh-xac-tinh-cach-cua-ban-ban-co-tin-khong-2047191%2F" rel="nofollow" style="outline: 0px; margin: 0px; padding: 5px; border: 0px; font-style: inherit; vertical-align: baseline; text-decoration: none; text-shadow: none; border-top-left-radius: 3px; border-top-right-radius: 3px; border-bottom-right-radius: 3px; border-bottom-left-radius: 3px; display: block; text-align: center;" target="_blank"></a><a class="btnLk ui-link" href="https://m.facebook.com/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fwww.webtretho.com%2Fforum%2Ff73%2F4-thoi-quen-nho-nhung-tiet-lo-chinh-xac-tinh-cach-cua-ban-ban-co-tin-khong-2047191%2F" rel="nofollow" style="font-style: inherit; outline: 0px; margin: 0px; padding: 5px; border: 0px; vertical-align: baseline; text-decoration: none; text-shadow: none; border-top-left-radius: 3px; border-top-right-radius: 3px; border-bottom-right-radius: 3px; border-bottom-left-radius: 3px; display: inline !important;" target="_blank">Chia sẻ trên</a></div><div style="text-align: start;"><a class="btnLk ui-link" href="https://m.facebook.com/sharer.php?u=http%3A%2F%2Fwww.webtretho.com%2Fforum%2Ff73%2F4-thoi-quen-nho-nhung-tiet-lo-chinh-xac-tinh-cach-cua-ban-ban-co-tin-khong-2047191%2F" rel="nofollow" style="font-style: inherit; font-weight: normal; outline: 0px; margin: 0px; padding: 5px; border: 0px; vertical-align: baseline; text-decoration: none; text-shadow: none; border-top-left-radius: 3px; border-top-right-radius: 3px; border-bottom-right-radius: 3px; border-bottom-left-radius: 3px; display: inline !important;" target="_blank">Facebook</a></div></li></ul></div>

4 thói quen nhỏ nhưng tiết lộ chính xác tính cách của bạn. Bạn có tin không?

Không tin thì làm thử nhé . Mình thấy trò này vui, mời các bạn chơi cùng Những hành động tưởng chừng như thực hiện không có chủ ý, nhưng ...

11:37 AM

5 cách giúp bạn rời khỏi văn phòng đúng giờ

<div class="entry-summary" style="border: 0px; font-weight: bold; margin: 20px 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Bạn thường (nghe) than phiền rằng công việc quá bận rộn đến nỗi không có thời gian cho gia đình, bạn bè và những mối quan hệ xã hội khác.</div><div class="post-thumbnail" style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; max-height: 370px; overflow: hidden;"><a class="img-popup cboxElement" href="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2014/07/work-smart-not-hart-648x2322.jpg" style="text-decoration: none; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><img alt="work-smart-not-hart-648x232" class="attachment-twentyfourteen-full-width wp-post-image" height="232" src="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2014/07/work-smart-not-hart-648x2322.jpg" style="height: auto; max-width: 100%; vertical-align: middle; border: 1px solid rgb(244, 244, 244);" width="648"></a></div><div class="entry-content" style="border-width: 0px 0px 0px 1px; border-left-style: solid; border-left-color: rgb(204, 204, 204); margin: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 25px; vertical-align: baseline;">Dưới đây là 5 cách giúp bạn làm việc thông minh hơn và thành công hơn bất kể đang làm việc trong lĩnh vực nào. 1. Lên kế hoạch làm việc hằng ngày, tuần và tháng Sắp xếp thời gian làm việc hợp lý, chia nhỏ khối lượng công việc, xác định thời hạn và ưu tiên thứ tự nhiệm vụ cần phải hoàn thành. Đây là những bước đầu tiên giúp bạn tránh rơi vào tình trạng “rối việc” và không biết bắt đầu từ đâu. 2. Tránh ôm đồm nhiều việc  Sẽ luôn có những việc mà bạn không thể làm tốt hơn người khác. Nếu bạn thực sự đang bị quá tải hay gặp khó khăn trong một nhiệm vụ nào đó, đừng âm thầm “chịu đựng”, hãy lên tiếng nhờ sự giúp đỡ từ đồng nghiệp hoặc học cách giao quyền cho người khác. Điều này không chỉ đảm bảo chất lượng công việc mà còn giúp rèn luyện cách làm việc tập thể. 3. Luôn đặt 2 mức “deadline”  Một mẹo nhỏ giúp bạn luôn hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn: Luôn đặt 2 mức thời hạn cho mỗi nhiệm vụ. Mức đầu tiên cách 1-2 ngày trước mức thời hạn sau cùng. Nhờ đó, bạn sẽ luôn đảm bảo có một khoảng thời gian dự trù cho những sự việc xảy ra không theo kế hoạch ban đầu, hoặc có thêm thời gian chuẩn bị tốt hơn cho những dự án/nhiệm vụ sắp tới. 4. Giữ nơi làm việc tránh bị sao lãng Đây chính là bí quyết giúp bạn luôn giữ tinh thần tập trung cao độ và làm việc một cách hiệu quả nhất. Hãy hình dung bạn sẽ lãng phí bao nhiêu thời gian để hoàn thành một công việc/nhiệm vụ nếu cứ 5 phút lại lướt facebook, kiểm tra email hay “chat” với bạn bè. 5. Viết email ngắn gọn và tập trung vào vấn đề Không cần đến một đoạn văn dài nếu có thể diễn đạt chủ ý chỉ với một câu ngắn gọn. Không chỉ giúp tránh lãng phí thời gian của bạn và người nhận, mà bởi vì mọi người có xu hướng trả lời nhanh hơn cho những thông điệp email trực tiếp và súc tích. Chúc bạn đạt được ước mơ sự nghiệp. </div><div class="share-footer" style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><div class="fb-like fb_iframe_widget fb_iframe_widget_fluid" data-layout="button_count" data-action="like" data-show-faces="false" data-share="true" fb-xfbml-state="rendered" fb-iframe-plugin-query="action=like&app_id=276801415826211&container_width=397&href=http%3A%2F%2Fhrinsider.vietnamworks.com%2F5-cach-giup-ban-roi-khoi-van-phong-dung-gio%2F%3Futm_source%3Demail%26utm_medium%3DJSNL%26utm_content%3DJSNL06MAY15%26utm_campaign%3DJSNL06MAY15&layout=button_count&locale=en_US&sdk=joey&share=true&show_faces=false" style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; display: inline; position: relative;"><span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: bottom; display: inline-block; position: relative; text-align: justify; width: 125px; height: 20px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"></div></div>

5 cách giúp bạn rời khỏi văn phòng đúng giờ

Bạn thường (nghe) than phiền rằng công việc quá bận rộn đến nỗi không có thời gian cho gia đình, bạn bè và những mối quan hệ xã hội khác. Dư...

7:22 PM

Lợi thế của ứng viên thích du lịch

<div class="entry-summary" style="border: 0px; font-weight: bold; margin: 20px 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Thông thường ứng viên thường không thể hiện sở thích hay quá trình du lịch của bản thân. Nhưng nếu bạn là một dân du lịch chính hiệu, đừng ngần ngại thể hiện chúng trong hồ sơ ứng tuyển. </div><div class="post-thumbnail" style="border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; max-height: 370px; overflow: hidden;"><a class="img-popup cboxElement" href="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2015/04/thi.jpg" style="text-decoration: none; border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><img alt="loi the cua ung vien thich du lich" class="attachment-twentyfourteen-full-width wp-post-image" height="540" src="http://hrinsider.vietnamworks.com/wp-content/uploads/2015/04/thi.jpg" style="height: auto; max-width: 100%; vertical-align: middle; border: 1px solid rgb(244, 244, 244);" width="960"></a></div><div class="entry-content" style="border-width: 0px 0px 0px 1px; border-left-style: solid; border-left-color: rgb(204, 204, 204); margin: 20px; outline: 0px; padding: 0px 0px 0px 25px; vertical-align: baseline;">Có những tố chất của một “người-thích-dịch-chuyển” khiến bạn dễ dàng lọt vào mắt xanh của những nhà tuyển dụng. Đây là những lợi thế của một ứng viên thích du lịch. <h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Họ không giới hạn khả năng của bản thân</h2>Những người có sở thích ưa du lịch khám phá luôn khao khát phát triển cả bản thân và kinh nghiệm. Các khảo sát đã chỉ ra rằng bằng cấp và kinh nghiệm chỉ chiếm 25% cơ hội cho một người có thể trúng tuyển công việc. 75% còn lại phụ thuộc vào kỹ năng giao tiếp và tố chất của họ. Những điều này họ đã được trải nghiệm và ngày càng vững vàng hơn nhờ kinh nghiệm du lịch của mình. Họ biết cách làm việc và giao tiếp với những người thuộc nhiều văn hóa khác nhau và nhiều kiểu người khác nhau. Trong thời đại hội nhập văn hóa ngày nay, kỹ năng này cực kỳ quan trọng. <h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Họ không ngại sự thay đổi</h2>Người yêu thích du lịch có kỹ năng thích nghi tốt và không e ngại với những điều mới lạ, tố chất này sẽ thực sự có ích và phát huy mạnh mẽ nếu họ có cơ hội làm việc tại nước ngoài. Họ có một cái nhìn đầy hiện đại về thế giới xung quanh. Họ cởi mở với sự thay đổi và dễ dàng thích ứng với những sự điều chỉnh về cấu trúc nhân sự, cải tổ, đổi mới hơn những nhân viên chưa bao giờ đi du lịch xa. <h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Kỹ năng quản lý thời gian</h2>Những người thích dịch chuyển rất có nguyên tắc trong việc quản lý thời gian của mình. Việc phải lên lịch trình và thường xuyên di chuyển với nhiều phương tiện khác nhau như máy bay, tàu hỏa… khiến họ luôn đúng giờ và không trễ deadline. Họ tính toán thời gian hợp lý, lên lịch trình thông minh, và đây cũng là một kỹ năng rất cần thiết cho công việc. <h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Họ luôn tự tin thể hiện trình độ ngoại ngữ</h2>Những người thích du lịch luôn sẵn sàng học ngôn ngữ của đất nước mà họ sắp đặt chân đến và họ không e dè thể hiện kỹ năng ngoại ngữ của mình. Nếu ứng tuyển vào công việc thường xuyên phải tiếp xúc với đối tác nước ngoài, họ sẽ là những ứng cử viên sáng giá. <h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Kỹ năng làm việc nhóm tuyệt vời</h2>Nếu đi du lịch theo nhóm, họ phải phối hợp tốt với những người bạn đồng hành của mình, từ việc lên lịch trình, phân công nhiệm vụ, cách di chuyển chung… Đây cũng giống như cách họ làm việc trong nhóm. Nhà tuyển dụng có thể dùng các câu hỏi như “Bạn phân công nhóm thế nào khi nấu ăn trong lúc du lịch?” để xem cách ứng viên đó phối hợp và thể hiện kỹ năng bản thân để đạt mục tiêu chung như thế nào. <h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Sắc bén khi ra quyết định</h2>Do phải thường tự ra quyết định trong mọi việc khi du lịch xa nhà. Họ luôn phải so sánh ưu điểm, nhược điểm của mọi thứ như phương tiện di chuyển, chỗ nghỉ ngơi, sự an toàn… để chọn cái tốt nhất. Họ luôn biết việc nào cần ưu tiên để thực hiện trước, kỹ năng này rất cần thiết trong công việc. <h2 style="clear: both; font-weight: 700; margin: 0px 0px 10px; border: 0px; font-style: inherit; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Họ ứng phó tốt với những trường hợp khẩn cấp</h2>Chắc hẳn ai khi đi du lịch cũng đã từng gặp những trường hợp bất khả kháng trên đường du lịch. Dân mê du lịch rất thích chia sẻ về những “tai nạn” này và cách họ xử lý những vấn đề này như thế nào, ví dụ như mọi thứ không diễn ra không theo kế hoạch, hoặc họ không đủ tiền, hoặc gặp tình huống xấu trên đường. Chính những kinh nghiệm này sẽ rèn giũa cho kỹ năng giải quyết vấn đề và là vũ khí sắc bén khi ứng tuyển.</div>

Lợi thế của ứng viên thích du lịch

Thông thường ứng viên thường không thể hiện sở thích hay quá trình du lịch của bản thân. Nhưng nếu bạn là một dân du lịch chính hiệu, đừng n...

5:13 PM

Tại sao bạn vẫn hay bị người khác xem thường?

Có thể dễ dàng nhận ra rằng trong xã hội, có rất nhiều  người được người khác tôn trọng và yêu mến. Nhưng không may, bạn lại nằm trong số những người hay bị cho ra rìa và hay bị xem thường. Tại sao lại như thế?<div style="text-align: start;"></div>Bạn không quyết đoánTrong một nhóm, sẽ có những lúc bạn phải đưa ra ý kiến riêng của mình. Tuy nhiên, nếu  bạn chần chừ và không quyết đoán, mọi người từ từ sẽ có ý tưởng xem thường và chẳng thèm để ý đến những ý kiến của bạn nữa.Bạn luôn nói “có”Khi bất cứ ai nhờ vả bạn việc gì, bạn không có khả năng từ chối và luôn nhận lời. Tuy đây thể hiện lòng tốt của bạn nhưng dần qua thời gian, mọi người sẽ bắt đầu lợi dụng và xem thường bạn vì bạn luôn sẵn sàng giúp đỡ họ.<div style="text-align: start;"> </div><div style="text-align: start;"><img alt="Tại sao bạn vẫn hay bị người khác xem thường?" src="http://s1.img.yan.vn//YanNews/2167221/201404/20140407-0417-tai-sao-bi-xem-thuong-3.jpg" style="box-sizing: border-box; margin: 10px auto 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: middle; width: auto; height: auto; max-width: 100% !important;"></div>Bạn quá dễ đoán<div class="dvHeight10" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; height: 10px;"></div><div id="div-gpt-ad-1425279811486-0" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 0px -10px; padding: 0px; width: 336px; height: 280px;"><div id="google_ads_iframe_/37151495/YAN_Mobile_Center_Content_0__container__" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0pt none;">Nếu những người xung quanh bạn có thể dễ dàng đoán được bạn đang hiểu gì, muốn gì hay bạn sẽ phản ứng thế nào thì họ cũng sẽ dễ dàng xem thường bạn. Người ta chỉ thận trọng và cẩn thận những người hơi có chút bút ẩn, khó đoán mà thôi.</div><div id="google_ads_iframe_/37151495/YAN_Mobile_Center_Content_0__container__" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0pt none;"> </div><div id="google_ads_iframe_/37151495/YAN_Mobile_Center_Content_0__container__" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0pt none;"><strong style="font-family: 'Helvetica Neue Light', HelveticaNeue-Light, helvetica, arial, sans-serif; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Bạn không thể làm việc một mình</div><div id="google_ads_iframe_/37151495/YAN_Mobile_Center_Content_0__container__" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0pt none;">Khi làm việc gì mà bạn cứ luôn nhờ vả ỷ lại vào người khác thì mọi người sẽ cho rằng bạn chỉ là một người kém cỏi. Vì thế, đừng trách tại sao họ lại xem thường bạn nhé.<iframe id="google_ads_iframe_/37151495/YAN_Mobile_Center_Content_0" name="google_ads_iframe_/37151495/YAN_Mobile_Center_Content_0" width="336" height="280" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border-width: 0px; vertical-align: bottom;"></iframe></div></div><div style="text-align: start;"> </div><div style="text-align: start;"><img alt="Tại sao bạn vẫn hay bị người khác xem thường?" src="http://s1.img.yan.vn//YanNews/2167221/201404/20140407-0418-tai-sao-bi-xem-thuong-2.jpg" style="box-sizing: border-box; margin: 10px auto 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: middle; width: auto; height: auto; max-width: 100% !important;"></div>Có ít đòi hỏiHãy thử để ý mỗi lần đi ăn hay đi chơi với nhóm, nếu khi được hỏi ý kiến mà bạn cứ trả lời chung chung: “Đi đâu cũng được, gì cũng được, sao cũng được” và chẳng có chút đóng góp hay đòi hỏi gì thì dần dần mọi người sẽ chẳng thèm hỏi ý kiến của bạn nữa và cũng từ đó không coi trọng sự xuất hiện của bạn.<div class="dvHeight10" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; height: 10px;"></div><div id="div-gpt-ad-1425278311106-0" style="box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 0px -10px; padding: 0px; width: 336px; height: 280px;"><div id="google_ads_iframe_/37151495/YAN_Mobile_Heart_0__container__" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0pt none;"><iframe id="google_ads_iframe_/37151495/YAN_Mobile_Heart_0" name="google_ads_iframe_/37151495/YAN_Mobile_Heart_0" width="336" height="280" scrolling="no" marginwidth="0" marginheight="0" frameborder="0" style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border-width: 0px; vertical-align: bottom;"></iframe></div></div><div style="text-align: start;"> </div><div style="text-align: start;"><img alt="Tại sao bạn vẫn hay bị người khác xem thường?" src="http://s1.img.yan.vn//YanNews/2167221/201404/20140407-0419-tai-sao-bi-xem-thuong-4.jpg" style="box-sizing: border-box; margin: 10px auto 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: middle; width: auto; height: auto; max-width: 100% !important;"></div>Bạn cần mọi người ủng hộKhi phát biểu ý kiến gì, bạn luôn đề cập những thứ mà bạn nghĩ sẽ được mọi người ủng hộ và hay hùa theo những ý kiến được tán thưởng. Vì lý do bạn sợ bị mọi người từ chối hay chế giễu. Nhưng bạn không biết rằng, chính việc đưa ra ý kiến độc đáo và khác lạ so với mọi  người sẽ khiến mọi người đánh giá bạn cao hơn.

Tại sao bạn vẫn hay bị người khác xem thường?

Có thể dễ dàng nhận ra rằng trong xã hội, có rất nhiều người được người khác tôn trọng và yêu mến. Nhưng không may, bạn lại nằm trong số nh...

11:08 PM

6 câu chuyện cười ẩn chứa bài học thâm thúy trong cuộc sống

Câu chuyện thứ 1: Anh chồng bước vào phòng tắm ngay sau khi vợ anh vừa tắm xong và có tiếng chuông cửa reo. Cô vợ vội vàng quấn khăn tắm quanh người và chạy ra mở cửa. Cửa mở và anh chàng hàng xóm Bob đang đứng đó. Cô chưa kịp nói lời nào thì Bob đã nhanh nhảu: “Tôi sẽ đưa cho cô 8 triệu nếu cô gỡ chiếc khăn tắm ra.” Sau khi suy nghĩ và đắn đo một hồi, cô vợ gỡ chiếc khăn tắm và đứng trước mặt Bob không mảnh vải che thân. Sau vài giây, Bob đưa cô 8 triệu và ra về. Cô vợ quấn lại chiếc khăn quanh người và bước vào phòng tắm.  Anh chồng hỏi: "Ai thế em?”  “Anh Bob ở nhà kế bên đó mà” cô vợ trả lời.  “Àh” anh chồng nói tiếp “Thế Bob có đem trả anh 8 triệu anh ấy nợ anh không vậy?”. <img alt="" border="0" src="http://pyjamamoney.com/wp-content/uploads/2014/09/shut-up-and-take-my-money-9299-2560x16001.jpg" style="outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; vertical-align: middle; max-width: 100%;"> Bài học rút ra: Nếu bạn chia sẻ mọi thông tin quan trọng liên quan đến tiền bạc và những rủi ro với cổ đông, đồng nghiệp và người thân của bạn đúng lúc, bạn có thể sẽ tránh được những tổn thất nghiêm trọng. Câu chuyện thứ 2: Một nhân viên bán hàng, một thư kí và một giám đốc cùng nhau ra ngoài ăn trưa. Họ bất ngờ phát hiện ra một chiếc đèn dầu cổ. Khi họ chà xát để lau chùi bụi bám lên chiếc đèn, thì bất ngờ Thần Đèn hiện ra. Thần Đèn nói: “Ta sẽ tặng các con mỗi người một điều ước. Ai trước nào?”  “Con trước, con trước” cô thư kí lanh lẹ, “Con muốn được ở Bali lướt sóng mà không cần quan tâm, lo lắng đến bất cứ việc gì trên đời này!” Bùm.. Cô biến mất.  “Con kế tiếp, con kế tiếp” anh nhân viên bán hàng nôn nóng, “Con muốn được nằm dài trên bờ biển Hawaii, có nhân viên mát xa riêng, uống thỏa thích cocktail cùng với người yêu của con.” Bùm.. Anh cũng biến mất.  “Còn con?” Thần Đèn hỏi anh giám đốc, anh ước: “Con muốn 2 người đó quay lại phòng làm việc sau giờ nghỉ trưa.” <img alt="" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFw7RJqntB0Etsl1FVZFHgld47NWnckiqJeGy6k5A8c1ihOh3DVSpUMcXhf4P65aaCEOrZI-4eGfmB50fQ0WsYpHd0C19e0yHAXCOmc9pjtXuZJPR8773ceOSEnAPLN9ILEx3GDZQoovaJ/s1600/genie_aladdin_wallpaper-other.jpg" style="outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; vertical-align: middle; max-width: 100%;"> Bài học rút ra: Luôn luôn để sếp của bạn phát biểu trước. Câu chuyện thứ 3: Một vị linh mục cho một bà sơ quá giang. Bà sơ bước vào xe và vô tình làm rách áo choàng do bất cẩn bị vướng vào cửa xe, để lộ ra phần chân trắng nõn nà. Vị linh mục gần như mất kiểm soát tay lái khi nhìn thấy cảnh đó. Sau khi chấn tĩnh lại, ông lén lút để tay mình lên đùi bà sơ. Bà sơ phản ứng lại: “Cha à, Cha nhớ đoạn Psalm 129 trong Kinh Thánh chứ?”. Nghe vậy, vị linh mục bèn rút tay lại. Một lát sau, vị linh mục lại để tay lên đùi bà sơ một lần nữa. Bà sơ một lần nữa nhắc nhở: “Cha à, xin Cha nhớ đoạn Psalm 129 trong Kinh Thánh.” Vị linh mục phân trần: “Xin lỗi sơ, thân xác thật là yếu đuối.” Về đến tu viện, bà sơ xuống xe. Khi về đến nhà thờ, vị linh mục vội vã lật Kinh Thánh tìm câu Psalm 129. Nó có nội dung như sau: “Đi tới và tìm kiếm, tiến sâu hơn, con sẽ tìm thấy vinh quang.” <img alt="" border="0" src="http://www.dashinthemiddle.com/wp-content/uploads/2014/09/Take-a-chance.png" style="outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; vertical-align: middle; max-width: 100%;"> Bài học rút ra: Nếu bạn không giỏi và thông thạo công việc mình làm, bạn có thể đánh mất một cơ hội tốt. Câu chuyện thứ 4: Một con diều hâu đậu trên một cành cây và chẳng thèm làm gì nguyên ngày. Con thỏ thấy thế bèn hỏi: “Mình có thể ngồi một chỗ và không làm gì như bạn được không nhỉ?”. Diều hâu trả lời: “Được chứ, sao lại không?”. Thế là con thỏ ngồi bên dưới cái cây con diều hâu đậu và nằm ngủ. Bỗng từ đâu nhảy ra, một con cáo vồ tới, nhanh chóng ngoạm lấy con thỏ và ăn thịt nó. <img alt="" border="0" src="http://blog.pageyourself.com/wp-content/uploads/2014/07/Fotolia_18038694_Subscription_XXL.jpg" style="outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; vertical-align: middle; max-width: 100%;"> Bài học rút ra: Để ngồi chơi hưởng lợi, bạn phải “ngồi” ở trên một vị trí rất rất cao. Câu chuyện thứ 5: Một con gà tây tán gẫu với con bò: “Mình rất thích leo lên được ngọn của cái cây kia.” - gà tây thở dài, “nhưng lại không có đủ sức.” Con bò góp ý: “Vậy bạn thử ăn chất thải của mình xem sao? Chúng chứa rất nhiều chất dinh dưỡng đấy!”.  Gà tây gặm một miếng phân bò và đúng thật là nó cung cấp cho chú nhiều chất dinh dưỡng đủ để leo lên nhánh thấp nhất của cái cây đó. Ngày kế tiếp, sau khi thưởng thức thêm phân bò, gà tây leo lên được nhánh thứ hai. Cuối cùng sau bốn đêm leo trèo, gà tây đã chễm chệ ngồi trên ngọn cây cao nhất. Nhưng chưa tận hưởng được niềm vui chiến thắng bao lâu, gà tây đã bị bắn chết bởi người nông dân khi ông phát hiện ra nó lấp ló ở ngọn cây. <img alt="" border="0" src="http://www.yusrinahata.com/wp-content/uploads/2014/01/victory.jpg" style="outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; vertical-align: middle; max-width: 100%;"> Bài học rút ra: Những chuyện nhảm nhí, vô nghĩa (bull) có thể đưa bạn lên đỉnh cao, nhưng nó sẽ không giữ bạn ở vị trí đó lâu đâu.  Câu chuyện thứ 6: Chú chim nhỏ đang bay về miền Nam tránh rét. Trời quá lạnh đến nỗi chú lạnh cóng và rơi xuống khu đất của một nông trại. Khi chú chim đang nằm thoi thóp, một con bò đi ngang qua và vô tình thải phân của mình lên chú chim. Khi nằm trong đống phân bò, chú bắt đầu nhận ra phân bò thiệt là ấm áp quá đi! Chú chim nằm đó, sưởi ấm đầy hạnh phúc trong đống phân bò, và chú bắt đầu cất tiếng ca vì vui mừng. Một con mèo đi ngang nghe tiếng chim hót liền chạy tới thám thính. Đi theo âm thanh của tiếng hót, nó phát hiện ra chú chim trong đống phân bò. Nó kéo chú chim ra khỏi đống phân và ăn thịt luôn.  <img alt="" border="0" src="http://pad2.whstatic.com/images/thumb/e/e9/Deal-With-Frenemies-Step-1.jpg/670px-Deal-With-Frenemies-Step-1.jpg" style="outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-style: inherit; vertical-align: middle; max-width: 100%;"> Bài học rút ra: 1. Không phải tất cả những ai ném phân vào bạn đều là kẻ thù của bạn; 2. Không phải tất cả những ai kéo bạn ra khỏi đống phân đều là bạn của bạn; 3. Và khi bạn đang ở sâu trong đống phân, điều hay nhất nên làm là khép miệng mình lại! (sưu tầm)

6 câu chuyện cười ẩn chứa bài học thâm thúy trong cuộc sống

Câu chuyện thứ 1: Anh chồng bước vào phòng tắm ngay sau khi vợ anh vừa tắm xong và có tiếng chuông cửa reo. Cô vợ vội vàng quấn khăn tắm qua...

8:56 PM

Người khôn ngoan quá chưa hẳn là tốt

Trước kia, mỗi khi qua mặt được ai đó để đạt chút gì, bạn bè sẽ trầm trồ: “khôn quá ta, dùng chút mánh lới là có được thứ mình muốn“, nghe xong liền cảm thấy dương dương tự đắc. Nhưng khi trải qua nhiều chuyện trong cuộc sống, mới biết đó chỉ là khôn vặt, về lâu dài chỉ gây tổn hại cho bản thân. Làm người trong đời, chữ đức quan trọng lắm thay. Trước đây không lâu, một chương trình truyền hình của Đài Loan với tên gọi “Cuộc đời sang giàu”, khách mời là nhà điều hành của một công ty rất nổi tiếng. Khi chương trình gần kết thúc, người dẫn chương trình đưa ra câu hỏi cuối: “Anh cho rằng nhân tố then chốt làm nên thành công của công ty là gì?” Trầm tư một lát, vị này cũng không trực tiếp trả lời mà bình tĩnh kể một câu chuyện: “12 năm trước, một chàng trai vừa tốt nghiệp liền sang Pháp, bắt đầu cuộc sống vừa học vừa làm. Thời gian dần qua, anh phát hiện nhà ga địa phương hầu hết đều có lỗ hổng, không có chỗ kiểm vé, cũng không có người kiểm vé, thậm chí ngay cả camera kiểm tra cũng rất ít. Dựa vào trí thông minh của mình, người thanh niên này tính toán được tỉ lệ trốn vé mà bị tra ra chỉ có 3/10.000. Anh rất đắc ý với phát hiện này của mình. Từ đó về sau, anh thường xuyên trốn vé. Anh còn biện hộ cho bản thân rằng, vì mình là học sinh nghèo mà, có thể tiết kiệm chút nào hay chút nấy. 4 năm qua đi, với tấm bằng đại học danh tiếng và thành tích xuất sắc, anh tự tin nộp đơn vào các công ty đa quốc gia, nhưng kết quả lại khiến anh hụt hẫng. <div style="outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><div style="text-align: start;"> </div><div style="text-align: start;"><img alt="" border="0" src="https://daikynguyenvn.com/wp-content/uploads/2015/04/ga-xe-lua-Phap-673x400.jpg" style="font-style: inherit; outline: 0px; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: middle; max-width: 100%;"></div></div> Những công ty này mới đầu đều rất nhiệt tình với anh, nhưng sau khi đọc qua vài thứ, liền nhẹ nhàng từ chối. Điều này thật sự khiến anh rất băn khoăn. Cuối cùng, anh đã viết một email với ngôn từ cầu thị, gửi đến bộ phận nhân sự của một trong những công ty đó với mong muốn được biết lý do không được nhận vào làm. Một đêm nọ, anh nhận được email hồi đáp. “Chào anh Trần, chúng tôi đánh giá cao tài năng của anh, nhưng khi chúng tôi đọc dữ liệu thông tin về anh, thì thực sự rất tiếc rằng trên hệ thống hồ sơ ghi lại anh đã 3 lần trốn vé xe. Chúng tôi cho rằng điều này đã chứng minh 2 điểm: 1. Anh không tôn trọng quy tắc: Sau khi phát hiện ra lỗ hổng, anh đã cố ý lạm dụng. 2. Anh không đáng tin. Công ty của chúng tôi rất nhiều việc phải dựa vào sự tín nhiệm, bởi nếu anh phụ trách phát triển thị trường nào đó, công ty sẽ giao cho anh nhiều quyền tự quyết. Để tiết kiệm chi phí, chúng tôi không thể thiết lập cơ cấu giám sát giống như hệ thống giao thông công cộng. Vì vậy chúng tôi không thể thuê anh, thật tình mà nói, ở quốc gia này, thậm chí toàn bộ liên minh Châu Âu, có lẽ anh sẽ không thể tìm được công ty nào đồng ý tuyển dụng anh”. Đến lúc này, chàng thanh niên mới tỉnh mộng, giá như biết trước anh đã không làm như vậy. Nhưng điều thực sự khiến anh chấn động là câu cuối cùng của nhà tuyển dụng, bởi câu nói ấy thể hiện một đạo lý rằng: Đạo đức thường có thể bù đắp cho tài trí, nhưng tài trí vĩnh viễn không bù đắp được cho đạo đức. Ngày hôm sau, anh lên đường về nước”. Câu chuyện kể xong, hội trường yên lặng. Người dẫn chương trình băn khoăn hỏi: “Điều này có thể nói nên đạo lý thành công của anh?”. “Có thể! Vì người trẻ tuổi trong câu chuyện này chính là tôi”. Rồi anh dõng dạc nói: “Tôi có thể đi đến ngày hôm nay, chính bởi vì tôi đã biến ‘chướng ngại’ của ngày hôm qua thành ‘hòn đá kê chân’ cho ngày hôm nay”. Có lẽ đây chính là bài học đáng giá về thành công của vị giám đốc ấy. Nhà sử học lừng danh Tư Mã Quang từng nói: “Đối với người tài, đức chính là vốn; còn người có đức, tài ắt tự sinh. Tài đức toàn vẹn là thánh nhân, tài đức cùng mất là người ngu ngốc, đức hơn tài là quân tử, tài hơn đức là tiểu nhân”.

Người khôn ngoan quá chưa hẳn là tốt

Trước kia, mỗi khi qua mặt được ai đó để đạt chút gì, bạn bè sẽ trầm trồ: “khôn quá ta, dùng chút mánh lới là có được thứ mình muốn“, nghe x...

2:59 PM